Latar Belakang
Nanyang Technological University, Singapura (NTU) termasuk dalam jajaran universitas terbaik di dunia dan menjadi rumah bagi lembaga-lembaga kelas dunia, termasuk National Institute of Education dan S Rajaratnam School of International Studies.
NTU selalu berada di garis terdepan dalam memberdayakan mahasiswa melalui lokakarya keterampilan, bimbingan karier personal, dan program pengalaman karier.
Tantangannya:
- Menghubungkan dengan lebih baik dan meningkatkan efisiensi bagi pemberi kerja maupun mahasiswa yang melek teknologi
- Mengurangi materi cetak & jejak karbon sebagai bagian dari tujuan NTU untuk mencapai netralitas karbon pada tahun 2035
- Mengukur dan memantau setiap tahapan proses rekrutmen dan keterlibatan lulusan
Solusi
Setelah berdiskusi dengan tim pengembangan SeeMeCV, Career & Attachment Office (CAO) NTU mengimplementasikan Virtual Career Fair — yang pertama bagi sebuah Institusi Pendidikan Tinggi (HEI) di Singapura pada saat itu.
Fitur-fitur yang dikustomisasi meliputi:
- Obrolan suara dan video langsung dengan pemberi kerja
- Lamaran magang dan pekerjaan satu klik melalui CV digital
- Akses dari mana saja — desktop atau ponsel
- Booth yang dapat dikonfigurasi sesuai identitas merek perusahaan
- Unggah pekerjaan massal dan analitik data real-time
Dampak Bisnis
NTU meluncurkan Virtual Career Fair pertama untuk Pendidikan Tinggi di Singapura, menetapkan standar baru bagi rekrutmen lulusan. Para lulusan dapat berinteraksi, melamar posisi, dan mengikuti wawancara dalam satu platform terintegrasi — sepenuhnya secara virtual, tanpa perlu pemasangan booth fisik.
NTU berhasil menghemat sumber daya yang signifikan bagi tim CAO dan para eksibitor — yang dapat sepenuhnya fokus pada keterlibatan dengan lulusan terbaik. Setelah keberhasilan ini, NTU berkomitmen pada paket berlangganan yang memungkinkan beberapa pameran di seluruh universitas sepanjang tahun.
